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今日，由用友HR SaaS主办的「走进泉峰」标杆企业参访交流活动在泉峰集团圆满举行。来自各行业的50+位HR管理者齐聚于此，走进这家智能制造标杆企业，并围绕人才发展、AI应用等前沿议题深度交流，共同探寻数智时代人力资源管理的破局之道。

【关于泉峰集团】泉峰致力于以用户为中心的创新、智能制造和构建完善的销售网络，为全球用户提供卓越品牌及产品。多年来，泉峰与全球诸多顶级建材超市、百货连锁店、分销商及电动工具品牌制造商建立了广泛而深入的战略合作伙伴关系，产品在全球超过100个国家销售。

 

实地探访 沉浸「智造」

活动伊始，在泉峰工作人员的带领下，参会HR走进企业展示厅，近距离了解泉峰的发展历程、全球化布局与核心产品。作为产品远销全球100多个国家的智能制造企业，泉峰的技术创新与智能制造实力让在场HR印象深刻，大家也对这样一家全球化企业背后的人才管理实践产生了浓厚兴趣。

 

   

对话标杆 共话人效

参观结束，泉峰集团HRVP Susan结合企业管理实践登台分享，并与现场嘉宾展开热烈互动。作为一家立足南京的跨国集团，泉峰在全球化管理上让文化在流程中被看见、被感受，慢慢融合，让每一位global伙伴都感受到ONE CHERVON的泉峰文化。

谈及未来，Susan坦言，泉峰将在现有数字化基础上，进一步迈向全球化人力数字化与AI智能化，目前仍处于内部探索的起步阶段。但在她看来，无论数字化与AI如何升级，工具始终只是手段，HR真正的价值在于能否读懂业务、走进业务——这份对HR与业务关系的思考，也让在场HR深有共鸣。

 

 

 

干货开讲 数智赋能

随后的分享环节，用友HR SaaS事业部副总经理李娟带来《AI+HR SaaS人力资源管理新趋势——数智赋能·业人融合》为题的分享。她以制造业「智造遇上人治」的痛点切入，指出AI已从效率工具进化为战略引擎。

紧接着，用友 HR SaaS 事业部客户成功负责人王磊带来《AI + 招聘最佳实践 ——AI 让选人更准、流程更简、体验更佳》主题分享。他凭借一组行业数据引发全场关注：短短 3 年间，AI 招聘渗透率从 0 快速攀升至 68%，招聘已然成为 AI 在企业服务领域落地渗透速度最快的场景。

 

 

现场互动 学有所获

分享告一段落，用友HR SaaS解决方案咨询专家陈海兵带来智能体实操演示。他结合制造业典型场景，现场演示了人事、假勤、薪酬、员工服务、经理服务、人力分析等多个智能助理：从智能排班考勤、智能薪资核算，到员工自助政策咨询、经理在线决策支持，再到人力数据的智能洞察分析，让原本抽象的「数字员工」变得可感可知，也让在场HR对AI如何落地HR场景有了更直观的认识，引来现场阵阵关注。

 

本次「走进泉峰」沙龙活动落下帷幕，这既是一次标杆企业的实地探访，也是一堂关于AI+HR落地的生动实践课。从泉峰全球化智造与人才管理的扎实实践，到现场多个智能体的实操演示，让在场HR直观感受到「AI+HR」正从概念走向落地。「既有标杆可借鉴，又有工具可落地」，是不少人共同的感受。未来，期待有更多走进标杆企业、近距离交流学习的机会。

 

用友HR SaaS「走进企业」系列活动，致力于为HR搭建一个看见标杆、交流学习的平台，让优秀的人力管理实践被更多人看见，也让更多HR得以亲临标杆企业、感受前沿理念。一场场「走进」，也让用友更深地「走进」企业的需求、「走进」HR的真实场景，从而为客户提供更契合痛点的数智化解决方案。未来，我们还将带大家走进更多标杆企业，共探数智时代人力管理的更多可能。